Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ...

Kaiserslautern:

Hoch- und Schlüsselfertigbau:

• Kalkulator*in Hoch- & Schlüsselfertigbau

  Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Bauingenieur-, Architekturstudium oder einen Abschluss als Hochbautechniker*in
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter*in oder Kalkulator*in, gerne geben wir aber auch motivierten Berufsanfänger eine Chance
  • Quereinsteiger*in aus dem Bereich Hochbau mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrungen mit MS Office, MS Project und einer Kalkulationssoftware z.B. BRZ
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Unternehmerisches Denken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

   Aufgabengebiet:

  • Kalkulation von Hochbauprojekten im Bereich Roh- und Schlüsselfertigbau
  • Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
  • Eigenständige Kostenermittlung
  • Erstellen von Angeboten
  • Erstellen von Budgets
  • Erstellen von Ausschreibungen
  • Arbeitsvorbereitung

   Wir bieten:

  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
  • PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives, modernes Arbeitsumfeld
  • Sonderleistungen
  • Einarbeitung durch erfahrenes Team
  • Schulungen in Anwendersoftware
  • Kollegiales Team

  Ansprechpartner:

  Peter Dietrich
  (Telefon: 06301 704 157 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

• Bauleiter*in Hoch- & Schlüsselfertigbau

  Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben
  • zeitgemäße EDV - Kenntnisse (MS Office, MS Project)
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Unternehmerisches Denken

   Aufgabengebiet:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Hoch- und schlüsselfertigen Bauprojekten
  • Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich Terminen, Kosten u. Qualität
  • Einhaltung der vertraglichen Vorgaben
  • Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden, Auftraggeber u. Bauherren
  • Führen des Baustellenpersonals
  • Umsetzen unseres QM - Systems
  • Nachunternehmermanagment u. Kalkulation

   

  Ansprechpartner:
  
  

  Michael Seegmüller
  (Telefon: 06301 704 128 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

  

• Polier*in Hochbau

  Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Weiterbildung zum Polier
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Polier*in im betreffenden Leistungsbereich
  • Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz
  • Hohes Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Engagement
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität

   Aufgabengebiet:

  • Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung
  • Führung und Einteilung der gewerblichen Mitarbeiter an der Baustelle
  • Eigenständige Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle
  • Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue
  • Überwachung des Arbeitsfortschritts und Bauprozessoptimierung
  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition in Abstimmung mit dem Bauleiter
  • Koordination der Nachunternehmer u. Überwachung der qualitätsgerechten Ausführung
  • Einhaltung der Bestimmungen der Arbeitssicherheit samt des Umwelt- und Gesundheitsschutzes

   

  Ansprechpartner:
  
  

  Michael Seegmüller
  (Telefon: 06301 704 128 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

  

Tief- und Straßenbau:

• Polier*in Tief- und Straßenbau

  Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Weiterbildung zum Polier
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Polier*in im betreffenden Leistungsbereich
  • Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz
  • Hohes Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Engagement
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität

   Aufgabengebiet:

  • Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung
  • Führung und Einteilung der gewerblichen Mitarbeiter an der Baustelle
  • Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue
  • Überwachung des Arbeitsfortschritts und Bauprozessoptimierung
  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition in Abstimmung mit dem Bauleiter
  • Koordination der Nachunternehmer

   

  Ansprechpartner:
  
  

  Thomas Mergler
  (Telefon: 06301 704 177 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

• Bautechniker*in

  Anforderungsprofil:

  • möglichst mit Berufserfahrung
  • Abschluss als Techniker
  • Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz
  • Hohes Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Engagement
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Bewerber ohne Berufserfahrung werden berücksichtigt

   Aufgabengebiet:

  • Aufmaße und Aufmaßskizzen erstellen
  • Erstellen von Bauzeichnungen
  • Erstellen von Abrechnungen
  • Messungen / Absteckungen durchführen
  • Einfache Bauprojekte betreuen
  • Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften überwachen
  • Unterstützung der Bauleiter

   

  Ansprechpartner:
  
  

  Thomas Mergler
  (Telefon: 06301 704 177 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

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• Kanalinspekteur*in

  Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Fachkraft- Rohr-, Kanal und Industrieservice oder andere handwerklich technische Ausbildung
  • Führerschein Klasse C1E (alte Klasse F3)
  • Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

   Aufgabengebiet:

  • Maschinenführung, Anlagenführung,-bedienung
  • Kanaluntersuchung,-überwachung
  • Kanalreinigung
  • Wartung, Reparatur, Instandhaltung

   Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Attraktives, modernes Arbeitsumfeld
  • Einarbeitung durch erfahrenes Team

   

  Ansprechpartner:
  
  

  Michael Abel
  (Telefon: 06301 704 178 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

Rechnungswesen:

• Baukaufmann*frau

  Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Bereits erste Berufserfahrungen in einem Betrieb der Baubranche
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Kenntnisse in der BRZ-Bausoftware sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

   Aufgabengebiet:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von bauspezifischen Aufgabenstellungen
  • Betreuung von ARGEN
  • Innerbetriebliche Leistungsverrechnung
  • Baustellenauswertungen
  • Leistungsmeldungen

   Wir erwarten:

  • Kenntnis und Verständnis von Baustellenabläufen als Basis für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
  • Affinität für Zahlen

   Wir bieten:

  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz
  • Attraktives, modernes Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Motiviertes Team

  Ansprechpartner:

  Sven Hähn
  (Telefon: 06301 704 136 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

LKW-Fahrer*in:

• LKW-Fahrer*in

  Anforderungsprofil:

  • Führerschein der Klasse BE/CE

   Aufgabengebiet:

  • Beförderung
  • Be- und Entladung
  • Kommissionierung
  • Ladungssicherung

  Ansprechpartner:
  
  

  Stefan Klein
  (Telefon: 06301 704 179 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

Maschinist*in:

• Straßenbauer*in im Asphaltbau

  Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Strassenbauer von Vorteil
  • Entsprechende Berufserfahrung als Walzenfahrer*in
  • Führerschein Klasse B und Baumaschinen
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

  Aufgabengebiet:

  • Branchenübliche Tätigkeiten
  • Bedienung von schwerem Baugerät (Walzen) beim Einbau von Asphalt
  • Vorbereitende Arbeiten für die nachfolgenden Asphaltarbeiten
  • Asphalteinbau per Hand und/oder mit Asphaltfertiger als Fahrer*in und/oder Bohlenbediener*in

   Haben wir Ihr Interesse geweckt?:

  • eine langfristige Perspektive sichert Sie ab
  • Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung und ein wertschätzender, fairer Umgang
  • Ansprechende Seminare und Schulungen ermöglichen Ihnen eine kontinuierliche Weiterbildung

  Ansprechpartner:
  
  

  Thomas Mergler
  (Telefon: 06301-704177 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

• Baggerführer*in

  Anforderungsprofil:

  • Berufserfahrungen als Baggerführer*in
  • Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder vergleichbare Weiterbildung

   Aufgabengebiet:

  • Bedienung von Mobilbagger, ZW-Bagger, Radlader
  • Erd- und Aushubarbeiten im Tiefbau
  • Beladung von LKWs

  Ansprechpartner:
  
  

  Stefan Klein
  (Telefon: 06301 704 179 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

• Baumaschinenführer*in

  Anforderungsprofil:

  • Ein gültiger Baumaschinenschein und Erfahrung in der Führung von Baumaschinen
  • Sicherer Umgang mit den Baumaschinen
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

   Aufgabengebiet:

  • Ausheben von Baugruben und Gräben für Bauwerke, Rohrleitungen und Straßenbau
  • Bedienung und Pflege der zugeordneten Baumaschinen

  Ansprechpartner:
  
  

  Stefan Klein
  (Telefon: 06301 704 179 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

Ausbildung:

• Ausbildung zum Straßenbauer*in

  Ausbildung zum Straßenbauer*in

   

  Vorausgehend 2-jährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter*inund anschließend ein Jahr zum Straßenbauer*in

   

  Ausbildungsstart ist der 01.08.2021

  Ansprechpartner:

  Martin Lanzer
  (Telefon: 06301 704 155 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

  

• Ausbildung zum Mechatroniker*in für Land- und Baumaschinen

  Ausbildung zum Mechatroniker*in für Land- und Baumaschinen 

  3,5-jährige Ausbildung zum Mechatroniker*in für Land- und Baumaschinen

  

  Ausbildungsstart ist der 01.08.2021

  Ansprechpartner:

  Martin Lanzer
  (Telefon: 06301 704 155 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

• Ausbildung zum Maurer*in

  Ausbildung zum Maurer*in

   

   

  Vorausgehend 2-jährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter*in und anschließend ein
  Jahr zum Maurer*in

  Ausbildungsstart ist der 01.08.2021 

  Ansprechpartner:

  Martin Lanzer
  (Telefon: 06301 704 155 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

  

Schkopau:

• Junior-Bauleiter*in Hoch- & Tiefbau

  Anforderungsprofil:

  • Bauingenieur*in, Architekt*in, Techniker*in oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in dem jeweiligen Gewerk
  • zeitgemäße EDV - Kenntnisse (MS Office, MS Project)
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Unternehmerisches Denken

   Aufgabengebiet:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Hoch- und schlüsselfertigen Bauprojekten
  • Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich Terminen, Kosten u. Qualität
  • Einhaltung der vertraglichen Vorgaben
  • Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden, Auftraggeber u. Bauherren
  • Führen des Baustellenpersonals
  • Umsetzen unseres QM - Systems
  • Nachunternehmermanagment u. Kalkulation

   Wir bieten:

  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
  • PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives, modernes Arbeitsumfeld
  • Sonderleistungen (Betriebsausflug und Firmenfeste)
  • Einarbeitung durch erfahrenes Team
  • Leistungsbezogene Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag – mit Entwicklungschancen und Weiterbildungen)
  • Kollegiales Team
  • Schulungen / Weiterbildungen

  Ansprechpartner:

  Sven Kallweit
  (Telefon: 0345 688910 13 | Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)